DENPASAR, KEN-KEN – Sekretaris Daerah Kota Denpasar, I Gusti Ngurah Eddy Mulya, memimpin Apel Disiplin Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kecamatan Denpasar Timur, Senin (8/6).
Kegiatan yang diikuti jajaran pegawai kecamatan, kelurahan, dan desa tersebut menjadi momentum untuk memperkuat disiplin kerja sekaligus menumbuhkan semangat pengabdian dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Dalam arahannya, Sekda Eddy Mulya menekankan bahwa kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik.
Menurutnya, terdapat dua hal utama yang perlu dijaga oleh setiap ASN untuk mewujudkan kepuasan dalam bekerja. Pertama adalah rasa syukur dan dedikasi terhadap tugas yang diemban.
ASN diharapkan mampu menerima setiap tanggung jawab yang diberikan dengan penuh rasa syukur, menjalankannya dengan tulus dan senang hati, serta memberikan kemampuan terbaik demi tercapainya tujuan organisasi.
“Ketika kita mampu mensyukuri pekerjaan yang dipercayakan kepada kita dan melaksanakannya dengan sepenuh hati, maka pekerjaan tersebut tidak lagi menjadi beban, melainkan bentuk pengabdian yang memberikan makna,” ujar Eddy Mulya.
Selain itu, Sekda juga menyoroti pentingnya membangun kerja sama tim yang kuat di lingkungan kerja. Eddy Mulya menegaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak dapat dicapai secara individu, melainkan melalui kolaborasi yang baik antarpegawai.
Menurutnya, kerja sama tim yang solid akan melahirkan berbagai karya dan prestasi, sekaligus memperkuat jejaring kerja yang mendukung terciptanya suasana kerja yang sehat, nyaman, dan membahagiakan.
“Keberhasilan organisasi lahir dari kerja bersama. Dengan saling mendukung dan berkolaborasi, kita tidak hanya mampu mencapai target kerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan penuh semangat,” ujar Sekda Eddy Mulya.
Melalui apel disiplin tersebut, Eddy Mulya berharap seluruh ASN di lingkungan Kecamatan Denpasar Timur terus menjaga profesionalisme, meningkatkan semangat pelayanan, serta menumbuhkan budaya kerja yang berlandaskan rasa syukur, dedikasi, dan kebersamaan.
Hal ini, kata dia, penting untuk mendukung terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat Kota Denpasar.
Sementara itu, Camat Denpasar Timur, Ketut Sri Karyawati, menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih atas kehadiran Sekda Kota Denpasar yang memimpin langsung pelaksanaan apel disiplin tersebut.
Ia menjelaskan bahwa Kecamatan Denpasar Timur membawahi 11 wilayah administratif, yang terdiri atas Desa Dangin Puri Kelod, Desa Sumerta Kaja, Desa Sumerta Kelod, Desa Sumerta Kauh, Desa Kesiman Petilan, Desa Kesiman Kertalangu, Desa Penatih Dangin Puri, Kelurahan Sumerta, Kelurahan Kesiman, Kelurahan Penatih, dan Kelurahan Dangin Puri.
“Arahan yang disampaikan Bapak Sekda dalam apel disiplin ini akan menjadi perhatian kami untuk ditindaklanjuti dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kecamatan Denpasar Timur,” ujar Sri Karyawati.
Usai pelaksanaan apel, Sekda Eddy Mulya juga berkesempatan meninjau ruang pelayanan publik di Kantor Camat Denpasar Timur.
Peninjauan tersebut dilakukan untuk melihat secara langsung pelaksanaan layanan kepada masyarakat, sekaligus memastikan pelayanan di tingkat kecamatan terus berjalan optimal, responsif, dan sesuai dengan kebutuhan warga.
Melalui apel disiplin ini, jajaran ASN Kecamatan Denpasar Timur diharapkan semakin memperkuat komitmen dalam membangun budaya kerja yang disiplin, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan. Dengan semangat pengabdian dan kebersamaan, pelayanan publik di Kota Denpasar diharapkan semakin berkualitas dan berdampak langsung bagi masyarakat.
Editor: Ken
